小央美儿童美术教育加盟项目运营支持
小央美美术教育加盟扶持项目
小央美专业的团队 ,为全国美术人所开班的校区提供3-12岁专业、系统、完善、高品质立体美术课程,同时还为学校提供100余本课程详细指导手册及配套电子课件。不断研发新的课件和课程编写,教研团队每年都会组织全国范围内的少儿美术教育研讨会，研发团队凭借杰出的科研能力, 借鉴国内外教育理念、从当初的实验课程、不断完善、不断摸索、不断前行、不断在实践中研发更新完善课程，形成了规模化、标准化、多元化、具有层次分明、立体感、综合性、丰富的课程体系服务。
小央美为加盟成员提供
1.) 《续费流程手册》《行政人事手册》《教学培训手册》《招生手册》《教师教学手册》《班级管理手册》《选址环创手册》和四大系统教材
2.) 选址与装修支持,专业人员协助联盟成员进行选址,并根据店面实际情况、提供统一的VI识别系统和环创方案与装修指导
3.) 提供课桌椅, 展架等物料支持, 综合材料物料采购清单
4.) 协助指导为小央美加盟校提供员工选聘、培训、录用、考核、以及管理员工和薪资体系等方面的建立
5.) 教务支持(新教材、教学管理系统、人事管理系统和各项规章制度体系)
6.) 特料支持：宣传单页的设计方案、物料准备清单等
7.) 策划支持：开业活动方案策划, 宣传推广策划等
8.) 招生指导：招生方案的制定,也可根据加申请,外派市场人员做招生支持
系统培训
培训是成功的关键。通过完备、持续的培训体系让投资人深入了解校长企业文化。在投资人完成选址、设计之后, 进入培训环节、参加为小央美加盟成员提供的为期1年的培训, 内容含括投资人培训、初级教师培训及前台顾问培训、管理模式培训、团队管理与团队打造等系列培训；美术教育专业的培训团队将以内训讲师授课+模拟实操+示范串讲+校区实践+考试等形式、为投资人打造一支优质、专业的运营团队。
加盟成员将学习到成功经营一家连锁学校需要的经营管理，市场营销,客户服务等课程。为保证教学品质，每位老师上岗之前，都必须参加教师培训及岗位实习,并可以试讲、公开课、体验课及家长课堂和日常教务教学活动演练的工作能力。
日常督导
在投资人学校运营一段时期后,由于运营需要，可提前45天向总部提出申请、小央美总部将合理的安排专业的人员、深入校区内部、针对校区存在的问题，给予投资人及其运营团队正确指导,帮其改善经营、招生、教育、管理等诸多问题。
小央美儿童美术教育 加盟流程
1.项目咨询
索取项目资料，通过电话或者网络留言，咨询相关问题，了解项目情况。
2.申请合作
通过电话或者网络，向总部提交合作申请，通过总部审核后，申请人收到《合作资格确认书及邀请函》
3.总部考察
预约前来总部考察的具体时间。通过考察，了解更多、更全面的信息。
4.签订合同
双方确认合作意向，正式签订合作合同。
5.缴纳费用
投资者按照合同约定金额，进行费用缴纳。
6.前期筹备
按总部培训要求，进行中心前期筹备，如人员招聘、店面选址装修等。
7.选址装修
在选好店面后，按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修。
8.证照办理
在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续。
9.师资培训
管理者可选派2-3名教师参加总部师资培训。
10.二期管理者培训
投资者及学堂管理者参加总部统一培训，包括教学教务管理、市场运营管理、市场活动指导等。
11.开业筹备
根据各地具体情况，按照总部的指导，进行开业前期任务及宣传活动，确保中心正常开业。
12.正式开业
中心正式开业运营
13.后续服务
总部长期进行全面的教学指导、运营支撑等后续服务。
