如果要自己创业一家托育早教中心工作还是挺麻烦的,自己开一家托育早教中心需要做的准备还是蛮多的,最好有相关行业经验或者合作伙伴。现在的社会趋势,幼少儿早教行业市场尚未饱和,有着巨大的发展前景。随着将生活水平的日益提升,很多城市的幼少儿早教机构已经开始往品牌质量方向发展。作为一个幼少儿早教创业者,需要把握好市场的发展和动向,并且掌握好一些经营门道,才能更好地经营早教中心。支持、课程教学支持、人员培训支持、市场宣传支持、开业驻店支持、开业后期支持以及售后服务等方面的支持。
凯尔诺特国际托育加盟介绍
凯尔诺特国际托育中心是一家0~3岁婴幼儿国际托育机构,宝宝2个月就可以送到我们园所入托。目前,我们有部分宝宝就是2个月就被送了过来,交由凯尔诺特专业的托育老师照顾。
凯尔诺特国际托育中心公司简介:
凯尔诺特国际托育中心源自台湾,是内地首批服务于0-4岁宝宝的国际标准化日托机构,致力于普及国际先进的育儿理念,尊重每一位宝宝的个别需要协助成长,为宝宝提供家庭关爱般的成长环境。凯尔诺特整套服务体系与教学设计在台湾已有10年的实践经验,我们与台湾嘉南药理大学幼儿保育系合作,专注于托育行业的人才培养,期望打造内陆托育行业的标准。
凯尔诺特国际托育品牌简介:
凯尔诺特国际托育中心,引进台湾标准,打造沉浸式教学,2个月大宝宝就能入托。据董智慧介绍,与幼儿园或国内数十年前曾有过的“托儿所”不同,专业托育机构在婴幼儿安全、身体与心理健康、个性与能力塑造等方面有更高要求。在该托育中心,育儿师均为本科毕业,必须拥有婴幼儿医护、学前教育等学科背景,且须经过专业培训才能上岗。
凯尔诺特国际托育加盟优势
凯尔诺特的育儿师均为本科以上学历,而且人均持有至少两个证书组合:育婴师和幼教执照,育婴师和护士执照。这些育儿师不但在凯尔诺特的园所内进行培训,还被分批派往台湾的成熟托育机构,接受系统性训练。凯尔诺特初期的核心团队前往台湾已经执行了近十年的成熟托育机构进行实地培训,对于后期招聘老师也严格管控,一方面是专业基础(护理和幼教),另一方面是价值观、生活习惯、性格等方面的综合考察。
1、一日五餐
早中晚餐+水果+辅食
园所厨房供应早中晚餐,晚餐可打包进宝宝便当带回家,辅食为订制儿童手工糕点。
有机绿色食材
10家全链有机农场,每天供应当季食材,24小时内使用,全程封闭式冷链配送。
专职营养师定制
专职营养师,针对不同年龄段宝宝成长特点,每周订制更新菜谱。
2、安全照护
卫生管控
外人不能进入活动区,每日清洁,每月大扫除,玩具使用后即时消毒。
健康管理
指定儿保医生、驻院医师,每日早晚为宝宝体检、每月进行健康追踪。
日常护理
为宝宝提供洗澡、按摩、更换尿不湿、哄睡、喂奶等日常照护服务。
视讯系统
透过 E 化的沟通模式,我们会记录宝宝的健康状况和生活照片,保存孩子每一刻的成长足迹, 让您能够更便利掌握孩子的状况。即便出门在外,也仍可通过登入系统观看宝宝视讯,了解宝宝的最新动态!
凯尔诺特国际托育加盟流程
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
凯尔诺特国际托育加盟条件
1、申请人能够承担法律责任,对创业有想法。
2、心理健康,立足于长期发展。
3、认同品牌的加盟方式和经营理念,服从总部机构管理,积极配合总部的市场运作,遵纪守法,规范经营。
4、具备足够资金实力,能够满足加盟店的启动资金要求以及后期的经营费用。
5、品牌加盟商有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。
6、必须保证严格遵守品牌加盟的有关管理经销业务,信用保障,其它商业规划等方面的规划。